On se gratte la tête. Quoi faire ensuite ? Où aller ?
Oui je sais, ça fait drôle quand on sait que je viens de reprendre le boulot, mais j'avais déjà un peu bossé avant le congé maternité ;-)
Pour faire le point :
Nous sommes ici depuis décembre 2008.
Venus pour une mission de 2 ans environ, notre départ est prévu fin 2010, et ça peut se prolonger jusqu'à l'été 2011.
Reste qu'à peine un peu plus d'un an du départ, il faut qu'on pense à la suite, il faut qu'on active nos réseaux et que l'on commence à être bien engagés en début d'année prochaine ...
A chaque mutation, c'est la même chose, il faut se renseigner où il y a un boulot intéressant, se faire connaître, postuler, envoyer son CV, et passer plusieurs entretiens de recrutement. Et pourtant, ce n'est qu'une mutation, on ne change pas d'entreprise.
Si on ne fait rien ? ben ... on aura un bureau à La Défense, ouh l'éclate totale ! bref ça ne nous fait pas trop rêver (à moins qu'on nous paye le loyer d'un appart de 120 m² en plein coeur de Paris, mais là je crois qu'on peut aller se faire voir).
Autre écueil : on est 2 à chercher un poste ! Certes, dans la même entreprise, ce qui doit être plus facile, mais faut quand même raisonner à 2. Avec nos envies qui ne sont pas toujours compatibles ... mais tout est affaire de discussions sereines et de compromis !
Aujourd'hui, on se dit qu'à bosser à l'étranger, c'est maintenant qu'il faut le faire : les enfants sont petits, nos parents sont en bonne santé, ce n'est pas grave si on n'a pas trop d'attaches ...
Alors où ???
Les pistes de mon homme : Londres (tentant), US (bof à creuser)
Mes pistes : Chine (j'aimerais bien)
Nos pistes communes : vers Bristol en GB (à voir), Pologne (paumé, mon homme est partant, ça ne va pas la tête ?!)
Reste à creuser les DOM/TOM ...
Sinon retour en France, mais où ? Lyon nous plaît toujours autant, mais côté boulot, c'est pas l'idéal.
Dur dur de tout concilier ...
A suivre !
En photo : mon beau gosse cet été, à la sortie de la piscine
Venus pour une mission de 2 ans environ, notre départ est prévu fin 2010, et ça peut se prolonger jusqu'à l'été 2011.
Reste qu'à peine un peu plus d'un an du départ, il faut qu'on pense à la suite, il faut qu'on active nos réseaux et que l'on commence à être bien engagés en début d'année prochaine ...
A chaque mutation, c'est la même chose, il faut se renseigner où il y a un boulot intéressant, se faire connaître, postuler, envoyer son CV, et passer plusieurs entretiens de recrutement. Et pourtant, ce n'est qu'une mutation, on ne change pas d'entreprise.
Si on ne fait rien ? ben ... on aura un bureau à La Défense, ouh l'éclate totale ! bref ça ne nous fait pas trop rêver (à moins qu'on nous paye le loyer d'un appart de 120 m² en plein coeur de Paris, mais là je crois qu'on peut aller se faire voir).
Autre écueil : on est 2 à chercher un poste ! Certes, dans la même entreprise, ce qui doit être plus facile, mais faut quand même raisonner à 2. Avec nos envies qui ne sont pas toujours compatibles ... mais tout est affaire de discussions sereines et de compromis !
Aujourd'hui, on se dit qu'à bosser à l'étranger, c'est maintenant qu'il faut le faire : les enfants sont petits, nos parents sont en bonne santé, ce n'est pas grave si on n'a pas trop d'attaches ...
Alors où ???
Les pistes de mon homme : Londres (tentant), US (bof à creuser)
Mes pistes : Chine (j'aimerais bien)
Nos pistes communes : vers Bristol en GB (à voir), Pologne (paumé, mon homme est partant, ça ne va pas la tête ?!)
Reste à creuser les DOM/TOM ...
Sinon retour en France, mais où ? Lyon nous plaît toujours autant, mais côté boulot, c'est pas l'idéal.
Dur dur de tout concilier ...
A suivre !
En photo : mon beau gosse cet été, à la sortie de la piscine